人像精修最容易失败的地方，不是效果不够明显，而是处理后不像本人。头像、简历照、资料照和证件照都要优先保证身份可识别。
可执行步骤
- 先确认构图和比例，头顶、耳朵、下巴和肩部要完整。
- 如果需要底色，先确认白底、蓝底或其他要求。
- 只做轻量修饰，例如肤色均衡、轻微瑕疵和光线调整。
- 不要改变五官结构、脸型和明显身份特征。
- 放大检查眼睛、鼻尖、嘴角、下颌线、头发和耳部边缘。
- 最后再按入口要求处理尺寸、格式和文件大小。
关键判断
- 识别度高于风格。
- 自然度高于强修饰。
- 头发、耳朵和衣领边缘不能被抹掉。
- 证件照和求职照要保持真实肤色。
- 上传前要看缩略图和放大细节。
常见误区
- 一次处理太多。修正：先做轻量修饰，再看是否还需要调整。
- 修得不像本人。修正：回退到更自然的版本。
- 不检查边缘。修正：放大查看头发、耳朵和衣领。
- 只看美观不看要求。修正：最终按入口尺寸、底色和文件大小核对。